| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 7401 | 要求与海军登陆舰第五支队确认劳动关系，提供的劳动是它的业务组成部分吗？ | 2021-02-08 |
| 7402 | 坐客户付费的滴滴专车被开除，法院左右为难，判决结果你绝对想不到！ | 2021-02-08 |
| 7403 | 一个月迟到3次，公司解除劳动合同合法吗？ | 2021-02-08 |
| 7404 | 劳动者医疗期满后能从事原工作的，单位不得调整其工作岗位 | 2021-02-08 |
| 7405 | 医疗期内的患病职工提供虚假简历签订劳动合同的，用人单位有权与其解除劳动合同 | 2021-02-08 |
| 7406 | 严重违反单位规章制度的，单位可解除劳动合同 | 2021-02-08 |
| 7407 | 领取社保现金补贴后又告公司要经济补偿，法院：不诚信！于理不通！ | 2021-02-08 |
| 7408 | 因疫情原因，公司可以单方大量辞退员工并欠薪吗？ | 2021-02-05 |
| 7409 | 疫情期间，用人单位可以无故调整工作地点吗？ | 2021-02-05 |
| 7410 | 当“特殊群体”遇上单位“闭店”，其权益如何保障？ | 2021-02-05 |
| 7411 | 职工天津受工伤，可以在北京调解吗？ | 2021-02-05 |
| 7412 | 用人单位可以将调休假安排在劳动合同解除之后吗？ | 2021-02-05 |
| 7413 | 赔偿金与经济补偿能否兼得？ | 2021-02-05 |
| 7414 | 董事长是不是劳动关系？ | 2021-02-05 |
| 7415 | 春节前单位聚餐后回家路上交通事故，算工伤吗？ | 2021-02-05 |
| 7416 | 经济性裁员用人单位可以先裁员后报告裁员方案吗？ | 2021-02-05 |
| 7417 | 劳动者非因本人原因被安排到新公司工作，解除劳动合同时经济补偿怎么算？ | 2021-02-05 |
| 7418 | 员工离职后有权要求企业支付年终奖吗？ | 2021-02-05 |
| 7419 | 疫情影响运营，学校可以随意降低工资吗？ | 2021-02-05 |
| 7420 | 因疫情防控导致员工未能按时返岗，公司能否辞退员工？ | 2021-02-05 |