| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 7081 | 拒绝变更工作地点被迫离职，公司要给经济补偿吗？ | 2021-05-18 |
| 7082 | 签了离职协议后发现已怀孕能反悔吗？ | 2021-05-18 |
| 7083 | 将员工从上海调往江苏，员工不从，公司操作不慎赔了45万！ | 2021-05-18 |
| 7084 | 震惊！给员工开购房《收入证明》，她却拿来告公司！ | 2021-05-18 |
| 7085 | 工作21年被辞退，帮助员工获赔70万 | 2021-05-17 |
| 7086 | 惨！职工驾车撞死人，店长被判刑！违反了劳动法和刑法！ | 2021-05-17 |
| 7087 | 试工当天茶水间猝死是工伤吗？补缴工伤保险能赔付吗？ | 2021-05-17 |
| 7088 | 女子请病假2周去非洲被开除索赔15万，辩称是去非洲治疗！ | 2021-05-17 |
| 7089 | 超过退休年龄还能认定工伤吗？ | 2021-05-17 |
| 7090 | 底薪和提成奖，用人单位可以随意调整吗？ | 2021-05-17 |
| 7091 | 公司宴请客户，员工陪酒后死亡算工伤吗？ | 2021-05-17 |
| 7092 | 单位对工作岗位进行合理变更，劳动者应予以配合 | 2021-05-17 |
| 7093 | 企业能否随意变更劳动者的工作岗位? | 2021-05-17 |
| 7094 | 以未签劳动合同为由屡次“碰瓷”公司索赔，法院：存在获利恶意，驳回 | 2021-05-17 |
| 7095 | 劳动者投诉后, 劳动监察推给劳动仲裁, 违法! | 2021-05-17 |
| 7096 | 公司延长3个月试用期，痛赔员工4万2！ | 2021-05-14 |
| 7097 | 保安的待岗、休息时间不应等同于加班时间 | 2021-05-14 |
| 7098 | 员工老婆抢公司客户，公司能开除员工吗？ | 2021-05-14 |
| 7099 | 员工欺诈入职，公司要不要支付未签合同的二倍工资？ | 2021-05-13 |
| 7100 | 这三个证明，千万别给员工随便开！ | 2021-05-13 |