全部劳动社保工伤劳务工资解除

序号案例标题添加时间
7021 够狠!迟到1次罚款1000元,用人单位到底有没有罚款的权利? 2021-05-25
7022 公司安排周末培训,算加班吗?有人为这事打官司打到高级法院 2021-05-25
7023 “末位淘汰”可以解除劳动关系吗? 2021-05-25
7024 员工在家加班猝死,公司竟说不算工伤!来看看法律怎么规定的? 2021-05-25
7025 签空白劳动合同,公司要支付二倍工资吗? 2021-05-25
7026 企业采购人员收受回扣,承担什么法律责任? 2021-05-25
7027 拒绝钉钉打卡构成违纪旷工吗?法院判了! 2021-05-25
7028 外卖骑手到底与谁形成劳动关系?维权为什么那么难? 2021-05-25
7029 外卖小哥签订了《配送协议》,就不是劳动关系了? 2021-05-25
7030 一套人马两块牌子,混同用工如何维权? 2021-05-25
7031 与快递员签订承包协议,双方是劳动关系还是分包关系? 2021-05-25
7032 知名公司无理由辞退员工,帮助员工获得162万赔偿 2021-05-25
7033 未休年休假工资报酬的仲裁时效如何起算? 2021-05-25
7034 网络主播与所属公司是否存在劳动关系? 2021-05-25
7035 拒绝测谎!法院:推定性骚扰成立,解除合法 2021-05-21
7036 非法超时加班,将受行政处罚! 2021-05-21
7037 投诉要求人社局保全证据,人社局不回复违法吗? 2021-05-21
7038 企业内部搞个人承包能规避劳动关系吗?法官这样判…… 2021-05-21
7039 酒店可以拒招女厨师吗? 2021-05-21
7040 家属主动放弃治疗后劳动者死亡,可否视同工伤? 2021-05-21
5166