| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 7001 | 公司委托第三方代缴社保，员工解除合同获赔5万！ | 2021-05-19 |
| 7002 | 员工提出辞职后要撤回，公司拒绝，二审改判…… | 2021-05-19 |
| 7003 | 加班工资基数通过集体合同约定有效？ | 2021-05-19 |
| 7004 | 突发疾病抢救第45个小时，家属放弃能认工亡吗？ | 2021-05-19 |
| 7005 | 劳动者自愿不缴纳社保再行主张经济补偿金，有违诚信应于驳回 | 2021-05-19 |
| 7006 | 没签劳动合同，怎么证明劳动关系？法院来支招！ | 2021-05-19 |
| 7007 | 旷工一天，扣三天工资有效吗？ | 2021-05-19 |
| 7008 | 公司代缴社保，员工能以未依法参保主张经济补偿吗？ | 2021-05-19 |
| 7009 | 病休中爬山、从事微商，单位解除劳动合同合法吗？ | 2021-05-18 |
| 7010 | 上班期间冲泡奶粉烫伤，能否认定为工伤？ | 2021-05-18 |
| 7011 | 假学历，员工自行离职，单位向员工索赔30万 | 2021-05-18 |
| 7012 | 假学历被开，违法解除，要赔偿员工20万 | 2021-05-18 |
| 7013 | 公司发出解除通知后又通知员工返岗，员工拒绝，如何处理？ | 2021-05-18 |
| 7014 | 医疗期满解除，经济补偿月工资以病假工资计算，还是以正常工资计算？ | 2021-05-18 |
| 7015 | 面对降职降薪，单位、员工如何操作才是最佳选择？ | 2021-05-18 |
| 7016 | 拒绝变更工作地点被迫离职，公司要给经济补偿吗？ | 2021-05-18 |
| 7017 | 签了离职协议后发现已怀孕能反悔吗？ | 2021-05-18 |
| 7018 | 将员工从上海调往江苏，员工不从，公司操作不慎赔了45万！ | 2021-05-18 |
| 7019 | 震惊！给员工开购房《收入证明》，她却拿来告公司！ | 2021-05-18 |
| 7020 | 工作21年被辞退，帮助员工获赔70万 | 2021-05-17 |