序号 | 案例标题 | 添加时间 |
6981 | 上海温和足部保健服务部诉上海市普陀区人力资源和社会保障局工伤认定案 | 2021-05-27 |
6982 | 超过法定退休年龄人员因工伤亡能否认定工伤? | 2021-05-27 |
6983 | 退休再就业出事故不算工伤 | 2021-05-27 |
6984 | 突发疾病死亡工伤认定 | 2021-05-27 |
6985 | 安民重、兰自姣诉深圳市水湾远洋渔业有限公司工伤保险待遇纠纷案 | 2021-05-27 |
6986 | 邓金龙诉深圳市社会保险基金管理局工伤保险待遇决定案 | 2021-05-27 |
6987 | 北京奥德清洁服务有限公司上海分公司诉上海市长宁区人力资源和社会保障局工伤认定案 | 2021-05-27 |
6988 | 没有这个程序,规章制度就是废纸一张! | 2021-05-27 |
6989 | 员工违反规章制度的,公司有权与其解除劳动合同 | 2021-05-27 |
6990 | 病假期间应享有的待遇,你了解吗? | 2021-05-27 |
6991 | 员工虚报考勤冒领公司26万,法院:判刑! | 2021-05-26 |
6992 | 连续工作满15年,就不能被解雇? | 2021-05-26 |
6993 | 违法解除,员工可要求恢复劳动关系 | 2021-05-26 |
6994 | 劳动合同多写了这句话,公司赔惨了! | 2021-05-26 |
6995 | 员工注册个体工商户后为公司劳动,法院:不是劳动关系! | 2021-05-26 |
6996 | 第三人侵权造成工伤,误工费和停工留薪期工资双赔?? | 2021-05-26 |
6997 | 组织架构调整导致岗位不存在,可以解除劳动合同吗? | 2021-05-26 |
6998 | 疑似职业病期间的治疗费用由谁承担? | 2021-05-26 |
6999 | 依法签订的集体合同的效力如何? | 2021-05-26 |
7000 | 规章制度如何有效?看完这篇文章就明白了 | 2021-05-26 |