| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 6921 | 双方确认26天包月工资，员工还能主张休息日加班费吗？ | 2021-08-13 |
| 6922 | 对劳动合同法二倍工资规制的思考 | 2021-08-13 |
| 6923 | 经济补偿金基数是否包括加班工资？ | 2021-08-13 |
| 6924 | 员工承诺不缴社保，反悔后产生的滞纳金谁承担？ | 2021-07-19 |
| 6925 | 哭晕了！公司用20.83天折算扣事假工资，吃了大亏！ | 2021-06-03 |
| 6926 | 虚报住宿费440元就被解雇合法吗？ | 2021-06-03 |
| 6927 | 没签劳动合同怎么办，如何补救 | 2021-06-03 |
| 6928 | 单位在内部平台发布员工违纪信息，构成侵犯名誉权吗？ | 2021-06-03 |
| 6929 | 企业未建立工会，解除劳动合同需通知工会吗?(28地规定+案例) | 2021-06-03 |
| 6930 | 劳动者不胜任工作如何判定？ | 2021-06-03 |
| 6931 | 员工签协议不缴社保直接领现金，两年后反悔告公司，法院判决亮了 | 2021-06-03 |
| 6932 | 签了两次固定期限合同后，第三次强制签无固定吗？ | 2021-06-02 |
| 6933 | 员工拒绝从上海调往江苏遭开除，官司打到高院，法院判：赔45万！ | 2021-06-02 |
| 6934 | 上班串岗受伤，能算工伤吗？ | 2021-06-02 |
| 6935 | 为筹建公司而工作，与谁形成劳动关系？ | 2021-06-02 |
| 6936 | 员工故意拖着不续签劳动合同并要求支付补偿金，怎么办？ | 2021-06-01 |
| 6937 | 入职时谎称已育并虚构子女信息，公司能以不诚信解雇吗？ | 2021-06-01 |
| 6938 | 制定规章制度要符合相应的法定程序 | 2021-06-01 |
| 6939 | 董事长和公司是否成立劳动关系？ | 2021-06-01 |
| 6940 | 天天去上班，竟然不是劳动关系？ | 2021-06-01 |