| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 6881 | 未提前30天通知辞职需赔偿公司损失吗？ | 2021-10-10 |
| 6882 | 员工离职不提前30天通知要赔公司一个月工资吗？ | 2021-10-10 |
| 6883 | 员工不提前三十天通知离职需承担责任吗？ | 2021-10-10 |
| 6884 | 职工提前下班的违纪行为是否影响工伤认定？ | 2021-09-13 |
| 6885 | 53岁女工工作中猝死，能否认定为工伤？ | 2021-09-13 |
| 6886 | 酒店经理助理陪客户喝酒窒息死亡，是否属于工伤？ | 2021-09-13 |
| 6887 | 工伤后，商业保险的理赔金归劳动者还是用人单位？ | 2021-09-13 |
| 6888 | 上班路上折返回家拿东西，算不算“上下班途中”？发生交通事故受伤，算不算工伤？ | 2021-09-13 |
| 6889 | 工人受伤，企业称其干私活不属于工伤不想赔偿，怎么办？ | 2021-09-13 |
| 6890 | 兼职未签劳动合同， 下班途中发生交通事故死亡，能否认定为工伤？ | 2021-09-13 |
| 6891 | 交通事故责任纠纷中，交管部门未作出交通事故认定书时各方责任的认定 | 2021-09-13 |
| 6892 | 为员工购买商业保险，千万别买错了！ | 2021-09-09 |
| 6893 | 补缴社保、住房公积金是劳动争议吗？解决途径是什么？ | 2021-09-09 |
| 6894 | 门店关闭，单位不主动解除，劳动者如何获得经济补偿？ | 2021-09-09 |
| 6895 | 工程多次分包、转包，工人受伤由谁承担工伤保险责任？ | 2021-09-09 |
| 6896 | 单位未在30天内申报工伤，所有费用都由单位承担？ | 2021-09-09 |
| 6897 | 签订承包经营合同，就不是劳动关系了吗？ | 2021-09-09 |
| 6898 | 用人单位解散，由谁承担用工赔偿责任？ | 2021-09-09 |
| 6899 | 劳动人事争议仲裁委员会受人社部门领导吗？ | 2021-09-09 |
| 6900 | 员工不胜任工作解除劳动合同的实务操作要点 | 2021-09-09 |