| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 6841 | 用人单位未与劳动者协商一致增加工作任务，劳动者是否有权拒绝 | 2021-09-07 |
| 6842 | 用人单位与劳动者约定实行包薪制，是否需要依法支付加班费 | 2021-09-07 |
| 6843 | 用人单位未按规章制度履行加班审批手续，能否认定劳动者加班事实 | 2021-09-07 |
| 6844 | 劳动者与用人单位订立放弃加班费协议，能否主张加班费 | 2021-09-07 |
| 6845 | 劳动者拒绝违法超时加班安排，用人单位能否解除劳动合同 | 2021-09-07 |
| 6846 | 偷拍女同事发朋友圈称其“老婆”，公司可开除此员工吗？ | 2021-08-18 |
| 6847 | 员工辞职，单位可以不批不办理离职手续，原因是…… | 2021-08-18 |
| 6848 | 因不开离职证明，法院判公司赔了8万1！ | 2021-08-18 |
| 6849 | 包工头找来的工人与工程承包方是劳动关系！ | 2021-08-18 |
| 6850 | 上下班途中交通事故认定工伤的7个典型问题 | 2021-08-18 |
| 6851 | 每日上厕所3至6个小时，被公司辞退，合法吗？ | 2021-08-18 |
| 6852 | 享受年休假的条件是什么，如何理解“连续工作满12个月”？ | 2021-08-18 |
| 6853 | 一入职就要办好社保，否则，发生工伤不能理赔？法律不能强人所难！ | 2021-08-18 |
| 6854 | 未支付或足额支付加班费，要求解除劳动关系并要求经济补偿金 | 2021-08-17 |
| 6855 | 以未足额支付加班费为由辞职要求经济补偿金能否获得支持 | 2021-08-17 |
| 6856 | 双方确认26天包月工资，员工还能主张休息日加班费吗？ | 2021-08-13 |
| 6857 | 对劳动合同法二倍工资规制的思考 | 2021-08-13 |
| 6858 | 经济补偿金基数是否包括加班工资？ | 2021-08-13 |
| 6859 | 员工承诺不缴社保，反悔后产生的滞纳金谁承担？ | 2021-07-19 |
| 6860 | 哭晕了！公司用20.83天折算扣事假工资，吃了大亏！ | 2021-06-03 |