全部劳动社保工伤劳务工资解除

序号案例标题添加时间
581 院地协同、多方共赢,116万欠薪获清偿 2025-05-09
582 拖欠工资,花式拒执,难逃法律惩处 2025-05-09
583 达到退休年龄但未享受养老待遇的构成特殊劳动关系 2025-05-09
584 外卖员与站点承包公司的劳动关系认定 2025-05-09
585 自愿达成合理赔偿协议的不应再要求额外赔偿 2025-05-09
586 用人单位单方解除劳动合同,应事先通知工会 2025-05-09
587 经公示考录的劳动者被用人单位取消录用怎么办? 2025-05-09
588 用人单位调岗降薪不可任性而为 2025-05-09
589 某展柜公司拒付工伤保险待遇案 2025-05-09
590 某家具公司规避用工责任案 2025-05-09
591 原告黄某某等8人诉被告冯某某劳务合同纠纷系列案 2025-05-09
592 原告邓某某等21人与被告湖南某环保科技有限公司解除劳动合同争议纠纷执行系列案 2025-05-09
593 原告蒋某某与被告邵阳某市政工程建设有限公司劳动争议纠纷案 2025-05-09
594 原告康某等4人诉被告海南某建筑机械工程有限公司道县分公司追索劳动报酬案 2025-05-09
595 东海某再生资源公司诉刘某某工伤保险待遇纠纷案 2025-05-09
596 彭某诉某汗蒸休闲馆、赵某某追索劳动报酬案 2025-05-09
597 江苏某肉类加工有限公司诉马某某劳动合同纠纷案 2025-05-09
598 档案丢失莫要慌,损失赔偿可主张 2025-05-09
599 退休之前要确劳,档案材料很重要 2025-05-09
600 经营困难虽有因,解除关系需谨慎 2025-05-09
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