全部劳动社保工伤劳务工资解除

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541 依法确认以完成任务为期限的劳动合同补偿责任区分合同终止情形 2025-05-10
542 依法确认未签书面劳动合同的劳动关系,规范企业用工管理 2025-05-10
543 网络主播管理人主张与公司之间存在劳动关系的,应当就双方存在从属性承担举证责任,没有证据或者证据不足的,承担不利后果 2025-05-10
544 与MCN机构不存在劳动关系的网络主播违反合作协议约定,应承担违约责任,违约金数额应结合直播行业特点、合同履行情况、主播过错程度、影响力及实际承受能力等因素综合裁量 2025-05-10
545 快递员遭遇客户投诉,违反平台或用工企业经过民主程序制定的规章制度,企业依规解除劳动关系的,不违反法律规定 2025-05-10
546 平台或用工合作企业作为规章制度的制定者,应当对扣款等惩罚措施的合法性及合理性进行举证,否则应承担不利后果 2025-05-10
547 平台合作企业实施封号措施并导致骑手配送提成降低的,应就行为正当性承担举证责任,举证不能的,骑手有权要求按原价计发配送提成 2025-05-10
548 众包骑手自愿组建战队并达到平台激励目标换取优先派单等权益,如平台未对骑手实施支配性劳动管理,骑手主张与平台之间存在劳动关系,不予支持 2025-05-10
549 新就业形态从业者与用工者签订工伤赔偿协议,若协议存在显失公平情形的,可予撤销 2025-05-10
550 网络主播是否存在加班及加班时长的认定,应结合其工作模式及特点,根据具体情况加以认定 2025-05-10
551 新就业形态模式下劳动关系应当依据用工事实,综合审查用工者对从业者的管理程度,用工者仅以签订服务协议否认劳动关系存在的,不予支持 2025-05-10
552 工会法律监督化解网约车驾驶员与平台用工企业批量纠纷 2025-05-10
553 韩某诉E公司违法解除案 2025-05-10
554 H公司因业绩政策优化岗位案 2025-05-10
555 帕某诉Q公司工伤私了案 2025-05-10
556 冯某诉C快递公司确认劳动关系案 2025-05-10
557 J航空公司诉邓某流动补偿费损失案 2025-05-10
558 王某诉A商贸公司经济补偿案 2025-05-10
559 公司欠薪,股东不能“甩锅” 2025-05-09
560 执前督促快速兑现劳动者胜诉权益 2025-05-09
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