序号 | 案例标题 | 添加时间 |
5261 | 汪某某等人与德兴市某实业公司劳动争议案 | 2023-05-29 |
5262 | 刘某与甲工厂等劳动争议案 | 2023-05-29 |
5263 | 王某与鄱阳县某建筑公司劳动争议案 | 2023-05-29 |
5264 | 陈某与上饶某公司劳动争议案 | 2023-05-29 |
5265 | 上饶某物业公司与柳某劳动争议案 | 2023-05-29 |
5266 | 超龄务工农民因工伤亡可享受工伤保险待遇 | 2023-05-29 |
5267 | 用人单位在医疗期内解除劳动关系应双倍支付赔偿金 | 2023-05-29 |
5268 | 发包人应承担违法转包工程后的用工主体责任 | 2023-05-29 |
5269 | 新旧用人单位更替,劳动者工龄应连续计算 | 2023-05-29 |
5270 | 个体工商户注销后其经营者仍应承担工伤责任 | 2023-05-29 |
5271 | 快递员与用工平台签订服务合同,应坚持事实优先原则确认双方是否成立劳动关系 | 2023-05-29 |
5272 | 余某某提供劳务受害案 | 2023-05-29 |
5273 | 王某某拒不支付劳动报酬案 | 2023-05-29 |
5274 | 陶某与周某某劳务合同案 | 2023-05-29 |
5275 | 某物流代理公司与谢某劳动争议案 | 2023-05-29 |
5276 | 陶某与芜湖某房地产公司劳动合同纠纷案 | 2023-05-29 |
5277 | 周某某、毕某追索劳动报酬纠纷案 | 2023-05-29 |
5278 | 杜某某追索劳动报酬纠纷案 | 2023-05-29 |
5279 | 用人单位合理的调岗,劳动者应服从配合 | 2023-05-28 |
5280 | 用人单位注销,“职业买手”依劳动关系获维权 | 2023-05-28 |