| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 5021 | 女职工产假期间待遇保护 | 2023-10-30 |
| 5022 | 闪送员与平台企业的劳动关系认定 | 2023-10-30 |
| 5023 | 停工留薪期限的计算 | 2023-10-30 |
| 5024 | 违反诚实信用原则解除劳动关系 | 2023-10-30 |
| 5025 | 用人单位调岗的效力认定 | 2023-10-30 |
| 5026 | 屏山县某局诉徐某劳动争议纠纷案 | 2023-10-08 |
| 5027 | 宜宾某包装公司诉王某劳动争议纠纷案 | 2023-10-08 |
| 5028 | 余某诉屏山某公司劳动争议案 | 2023-10-08 |
| 5029 | 李某诉重庆某商社电器公司劳动争议案 | 2023-10-08 |
| 5030 | 严某某诉云阳县某幼儿园公司劳动争议纠纷案 | 2023-10-08 |
| 5031 | 王某诉云阳县某科技有限公司劳动争议案 | 2023-10-08 |
| 5032 | 重庆某食品有限公司诉刘某某劳动争议案 | 2023-10-08 |
| 5033 | 重庆某某公交公司诉谢某某等劳动争议系列案 | 2023-10-08 |
| 5034 | 曾某等诉云阳某某混凝土公司经济补偿金系列案 | 2023-10-08 |
| 5035 | 徐某等诉重庆某某环保公司劳动争议系列案 | 2023-10-08 |
| 5036 | 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会，否则构成违法解除 | 2023-10-08 |
| 5037 | 入职时已超过法定退休年龄，个人请求确认劳动关系的不予支持 | 2023-10-08 |
| 5038 | 劳动者因第三人侵权造成工伤，可同时获得工伤保险赔偿和人身损害赔偿 | 2023-10-08 |
| 5039 | 用人单位与第三人签订“劳务承包合同”等协议不必然排除和劳动者之间的劳动关系 | 2023-10-08 |
| 5040 | 杜某与某水泥公司劳动争议纠纷案 | 2023-09-26 |