| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 4641 | 用人单位合理调整劳动者岗位，劳动者应当服从 | 2024-01-20 |
| 4642 | 不能以劳务合同来规避劳动关系的建立 | 2024-01-20 |
| 4643 | 劳动者履行竞业限制约定的，可享有竞业限制补偿金 | 2024-01-20 |
| 4644 | 劳动者故意严重违反规章制度并造成实际损失的，用人单位可主张赔偿 | 2024-01-20 |
| 4645 | 事业单位终止事业编制人员到期聘用合同的，无需支付经济补偿金 | 2024-01-20 |
| 4646 | 张某等14人与某街道、重庆某公司劳动合同纠纷案 | 2024-01-20 |
| 4647 | 王某与某物业公司劳动争议案 | 2024-01-20 |
| 4648 | 谭某与某电力公司劳动争议案 | 2024-01-20 |
| 4649 | 某实业公司与舒某劳动合同纠纷案 | 2024-01-20 |
| 4650 | 马某与石柱某公司、四川某公司、刘某劳动争议纠纷案 | 2024-01-20 |
| 4651 | 谭某与某医院追索劳动报酬纠纷案 | 2024-01-20 |
| 4652 | 欧某与某服务公司劳动争议案 | 2024-01-20 |
| 4653 | 秦某与某经营公司确认劳动关系纠纷案 | 2024-01-20 |
| 4654 | 隆某与某信息公司确认劳动关系纠纷案 | 2024-01-20 |
| 4655 | 谭某与某物业公司养老保险待遇纠纷案 | 2024-01-20 |
| 4656 | 丁某与重庆某足球俱乐部劳动合同纠纷案 | 2024-01-20 |
| 4657 | 张某与某装饰设计公司劳动合同纠纷案 | 2024-01-20 |
| 4658 | 蔡某与某认证公司劳动争议案 | 2024-01-20 |
| 4659 | 陈某与重庆某文化传媒公司劳动合同纠纷案 | 2024-01-20 |
| 4660 | 黄某与某超市劳动争议案 | 2024-01-20 |