序号 | 案例标题 | 添加时间 |
4621 | 单位不能证明与劳动者签订书面劳动合同被判担责 | 2024-01-20 |
4622 | 单位单方解除劳动关系失当,支付赔偿金 | 2024-01-20 |
4623 | 职工辞职后,单位所作处分决定无效 | 2024-01-20 |
4624 | 单位未履行合法程序拖欠工资要担责 | 2024-01-20 |
4625 | 单位未与劳动者签订劳动合同被判双倍工资 | 2024-01-20 |
4626 | 被告人胡军辉拒不支付劳动报酬案 | 2024-01-20 |
4627 | 被告人唐正柏拒不支付劳动报酬案 | 2024-01-20 |
4628 | 原告桑植县建筑安装工程有限责任公司诉被告桑植县人力资源和社会保障局、第三人舒国明等29人劳动行政裁决系列案 | 2024-01-20 |
4629 | 申请执行人汤军强、陈佳、曾正安等120人与大通湖天泓渔业股份有限公司劳动工资纠纷案 | 2024-01-20 |
4630 | 颜中用等36人诉贺维国、赵华枫劳务合同系列案 | 2024-01-20 |
4631 | 长浏高速130户涉农征收补偿款系列执行案 | 2024-01-20 |
4632 | 杜某等6人与湖南某机器公司劳动争议纠纷案 | 2024-01-20 |
4633 | 肖汉文等3名被告人拖欠16名棉农棉花款案 | 2024-01-20 |
4634 | 怀化共赢建筑施工公司与某置业公司、中方县某工程公司建设工程施工合同纠纷案 | 2024-01-20 |
4635 | 莫德良等33人与湖南湘江电力建设集团公司湛江分公司、湖南湘江电力建设集团有限公司、广东电网有限责任公司湛江供电局、莫俊、莫立本追索劳动报酬纠纷系列案 | 2024-01-20 |
4636 | 企业缺乏与职工的沟通协商机制,易导致劳动争议的产生和扩大 | 2024-01-20 |
4637 | 因用人单位失误办错退工手续,并不当然产生违法解除或终止劳动合同的法律后果 | 2024-01-20 |
4638 | 离岗退养人员与新用人单位建立用工关系的,按劳动关系处理 | 2024-01-20 |
4639 | 职工被拘留并不必然能够解除劳动合同 | 2024-01-20 |
4640 | 劳务派遣单位应承担起用人单位的责任 | 2024-01-20 |