全部劳动社保工伤劳务工资解除

序号案例标题添加时间
4081 以司法建议助推欠薪纠纷源头治理 2024-01-27
4082 府院联动实现解决欠薪与促进就业“双赢” 2024-01-27
4083 员工病亡家属追医保待遇损失成功 2024-01-24
4084 五年工龄被切割一场官司打回来 2024-01-24
4085 把入职表当劳动合同支付员工二倍工资 2024-01-24
4086 环卫工被转来转去其工作年限应由新东家承接 2024-01-24
4087 劳动合同无公司法人签名员工指印也不是员工的 2024-01-24
4088 好心帮员工开“高薪证明”却被员工当“索薪证据” 2024-01-24
4089 财务经理按约领取补偿金后又诉赔偿金败诉 2024-01-24
4090 女职员迟到1小时遭即辞追赔偿金败诉 2024-01-24
4091 保险公司主管被降至操作岗,获赔经济补偿金17万多元 2024-01-24
4092 煮饭阿姨被调做数控车工,获赔经济补偿1万多元 2024-01-24
4093 超过仨月未付竞业补偿劳动者可以行使解除权 2024-01-24
4094 双方签订了竞业协议支付违约金也得履约 2024-01-24
4095 因欠薪解除劳动关系单位应支付经济补偿 2024-01-24
4096 员工严重违反规章制度单位可以解除劳动关系 2024-01-24
4097 非因本人意愿变合同主体变更后工龄应当连续计算 2024-01-24
4098 调岗后劳动者拒绝到岗单位有权解除劳动关系 2024-01-24
4099 员工连续工作满十年有权签无固定期合同 2024-01-24
4100 因个人原因未签劳动合同用人单位无需付二倍工资 2024-01-24
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