序号 | 案例标题 | 添加时间 |
4061 | 卞某等10名劳动者诉某公司裁员纠纷案 | 2024-01-27 |
4062 | 房某与某公司协商一致解除劳动合同纠纷案 | 2024-01-27 |
4063 | 李某与某公司竞业限制经济补偿金纠纷 | 2024-01-27 |
4064 | 刘某与某公司因调岗而解除劳动合同纠纷案 | 2024-01-27 |
4065 | 谢某与某房地产公司调整薪资报酬标准纠纷案 | 2024-01-27 |
4066 | 王某诉某公司医疗期内解除劳动合同纠纷案 | 2024-01-27 |
4067 | 徐某诉某影楼竞业限制纠纷案 | 2024-01-27 |
4068 | 蒋某诉某干休所医疗保险待遇赔偿案 | 2024-01-27 |
4069 | 季某诉某公司单位岗位设置纠纷案 | 2024-01-27 |
4070 | 发挥12351热线功能维护劳动者合法权益 | 2024-01-27 |
4071 | “法院+工会”诉调对接促进矛盾纠纷实质化解 | 2024-01-27 |
4072 | 多部门协同化解欠薪纠纷 | 2024-01-27 |
4073 | 工会积极协调检察机关支持起诉助力劳动者维权 | 2024-01-27 |
4074 | 发挥多元处理机制作用化解集体劳动争议 | 2024-01-27 |
4075 | 劳动保障监察机构依法调取的证据可作为仲裁证据使用 | 2024-01-27 |
4076 | 用人单位对农民工工资支付情况负有举证责任 | 2024-01-27 |
4077 | 线上加班费应结合劳动者加班频率、时长、工资标准、工作内容等因素认定 | 2024-01-27 |
4078 | 用人单位变更工资支付方式应与劳动者协商一致 | 2024-01-27 |
4079 | 被挂靠施工单位应承担“挂靠”施工导致欠薪的清偿责任 | 2024-01-27 |
4080 | “支付令+调解”构建劳动者维权“快车道” | 2024-01-27 |