| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 3781 | 已享受养老保险待遇的人员再就业，以劳动合同法为据要求单位支付违法解除合同赔偿金的，不予支持 | 2024-04-24 |
| 3782 | 用人单位不服工伤认定决定而申请复议或起诉的，不得拒绝支付劳动者工伤医疗费 | 2024-04-24 |
| 3783 | 劳动者维权手段违法，给单位造成损失的，单位解除合法 | 2024-04-24 |
| 3784 | 个体工商户注销，原经营者承担劳动法律责任 | 2024-04-24 |
| 3785 | 动者对同事实施性骚扰，单位有权解除劳动合同 | 2024-04-24 |
| 3786 | 劳动者为照顾病危丈夫请假，公司解除劳动合同违法 | 2024-04-24 |
| 3787 | 用人单位合理的岗位调动，劳动者应当服从 | 2024-04-24 |
| 3788 | 劳动者在两个单位工作，由发生工伤时的单位承担工伤保险责任 | 2024-04-24 |
| 3789 | 劳动者多次利用职务便利进行优惠券套现获利，用人单位可以解除劳动合同 | 2024-04-24 |
| 3790 | 与第三方签订用工协议的快递员，实际接受快递公司日常管理，与快递公司符合劳动关系特征的，构成劳动关系 | 2024-04-24 |
| 3791 | 陈某某与重庆某公司劳动争议案 | 2024-03-29 |
| 3792 | 熊某某与重庆某公司劳动争议案 | 2024-03-29 |
| 3793 | 张某与某电子商务公司经济补偿案 | 2024-03-29 |
| 3794 | 张某某与霍某某劳动争议案 | 2024-03-29 |
| 3795 | 张某某与重庆某公司劳动争议案 | 2024-03-29 |
| 3796 | 潘某某与重庆某公司劳动争议案 | 2024-03-29 |
| 3797 | 熊某某与重庆某泡沫塑料厂、第三人重庆某泡沫制品厂劳动争议案 | 2024-03-29 |
| 3798 | 吴某某诉重庆某运输公司劳动争议案 | 2024-03-29 |
| 3799 | 对职工上下班途中发生交通事故的工伤认定 | 2024-03-11 |
| 3800 | 上诉或申诉理由成立，应改判调低原判金额的，应对未上诉方、未申诉方抗辩意见一并予以审查 | 2024-03-11 |