| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 3521 | 用人单位合理的岗位调动，劳动者应当服从 | 2024-04-24 |
| 3522 | 劳动者在两个单位工作，由发生工伤时的单位承担工伤保险责任 | 2024-04-24 |
| 3523 | 劳动者多次利用职务便利进行优惠券套现获利，用人单位可以解除劳动合同 | 2024-04-24 |
| 3524 | 与第三方签订用工协议的快递员，实际接受快递公司日常管理，与快递公司符合劳动关系特征的，构成劳动关系 | 2024-04-24 |
| 3525 | 陈某某与重庆某公司劳动争议案 | 2024-03-29 |
| 3526 | 熊某某与重庆某公司劳动争议案 | 2024-03-29 |
| 3527 | 张某与某电子商务公司经济补偿案 | 2024-03-29 |
| 3528 | 张某某与霍某某劳动争议案 | 2024-03-29 |
| 3529 | 张某某与重庆某公司劳动争议案 | 2024-03-29 |
| 3530 | 潘某某与重庆某公司劳动争议案 | 2024-03-29 |
| 3531 | 熊某某与重庆某泡沫塑料厂、第三人重庆某泡沫制品厂劳动争议案 | 2024-03-29 |
| 3532 | 吴某某诉重庆某运输公司劳动争议案 | 2024-03-29 |
| 3533 | 对职工上下班途中发生交通事故的工伤认定 | 2024-03-11 |
| 3534 | 上诉或申诉理由成立，应改判调低原判金额的，应对未上诉方、未申诉方抗辩意见一并予以审查 | 2024-03-11 |
| 3535 | 用人单位未按规定足额缴纳社会保险致使劳动者工伤保险待遇降低的赔偿责任 | 2024-03-11 |
| 3536 | 职务发明创造发明人奖励报酬支付主体的确定 | 2024-03-11 |
| 3537 | 直播账号的归属和构成不正当竞争行为的认定 | 2024-03-11 |
| 3538 | 区分普通共同诉讼和必要共同诉讼，正确认定民事共同诉讼案件中的虚假诉讼罪 | 2024-03-11 |
| 3539 | 社保机构调查核实义务是否履行到位的判定 | 2024-03-11 |
| 3540 | 用人单位以未完成“军令状”为由解除劳动合同的，人民法院不予支持 | 2024-03-11 |