| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 3201 | “出借个人资质”的个人与企业之间不形成劳动关系 | 2024-05-01 |
| 3202 | 用人单位将其公司的部分经营业务向案外人进行发包，案外人在承包范围内以用人单位名义进行招聘，则用人单位与劳动者形成劳动关系 | 2024-05-01 |
| 3203 | 公司经依法登记取得法人资格方具有用工主体资格 | 2024-05-01 |
| 3204 | 原告宋某与被告重庆某通用设备有限公司确认劳动关系纠纷案 | 2024-05-01 |
| 3205 | 原告王某与被告重庆某企业管理公司、重庆某实业公司、重庆某物业管理公司劳动争议案 | 2024-05-01 |
| 3206 | 原告李某某与被告重庆某假日酒店有限公司劳动合同纠纷案 | 2024-05-01 |
| 3207 | 原告陈某某与被告某半导体公司劳动合同纠纷案 | 2024-05-01 |
| 3208 | 原告宋某某与被告重庆某科技公司劳动争议案 | 2024-05-01 |
| 3209 | 吴某诉通辽市某房地产公司、第三人徐某劳务合同纠纷案 | 2024-05-01 |
| 3210 | 范某诉某人寿保险公司内蒙分公司劳动合同纠纷案 | 2024-05-01 |
| 3211 | 李某诉通辽市某食品公司劳动合同纠纷案 | 2024-05-01 |
| 3212 | 通辽某科技公司诉王某劳动合同纠纷案 | 2024-05-01 |
| 3213 | 通辽某驾校诉刘某劳动合同纠纷案 | 2024-05-01 |
| 3214 | 男职工在妻子生育子女后依法享受护理假 | 2024-04-30 |
| 3215 | 研发人员辞职后拒不交接工作给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任 | 2024-04-30 |
| 3216 | 劳动者的配偶投资、经营与劳动者原用人单位存在竞争关系的企业属于违反竞业限制的行为 | 2024-04-30 |
| 3217 | 竞业限制协议不能限制非负有保密义务的劳动者的自主择业权 | 2024-04-30 |
| 3218 | 劳动者对于是否订立无固定期限劳动合同具有单方选择权 | 2024-04-30 |
| 3219 | 用人单位不能通过订立承包合同规避劳动关系 | 2024-04-30 |
| 3220 | 吉林省桦甸市人民检察院督促保护农村劳动者权益行政公益诉讼案 | 2024-04-30 |