全部劳动社保工伤劳务工资解除

序号案例标题添加时间
3121 张某银与某中医公司劳动合同纠纷案 2024-05-01
3122 唐某全与某服装加工厂劳动争议纠纷案 2024-05-01
3123 重庆某教育咨询公司与唐某某劳动争议纠纷案 2024-05-01
3124 魏某某与某建筑公司劳动合同案 2024-05-01
3125 某电器公司与李某某劳动合同案 2024-05-01
3126 张某龙与某人力资源公司经济补偿纠纷案 2024-05-01
3127 重庆某教育咨询公司与唐某某竞业限制纠纷案 2024-05-01
3128 员工在履职过程中因故意或者重大过失造成用人单位损失的应承担相应的赔偿责任 2024-05-01
3129 享受新农保超龄劳动者可与用人单位构成劳动关系 2024-05-01
3130 公司不得制定罚款制度 2024-05-01
3131 工资中已经包含加班费的劳动者不得再主张加班费 2024-05-01
3132 超龄劳动者自愿与用人单位签订劳务合同双方构成劳务合同关系 2024-05-01
3133 补缴社会保险费、住房公积金不属于劳动争议 2024-05-01
3134 劳动者违反规章制度的认定 2024-05-01
3135 “三期”女职工严重违反规章制度亦可被解除劳动合同 2024-05-01
3136 如何认定网约货车司机与物流公司是否存在劳动关系? 2024-05-01
3137 外卖骑手与网络平台劳动关系的认定 2024-05-01
3138 社保挂靠属于虚构劳动关系的违法行为 2024-05-01
3139 入职时超过法定退休年龄的劳动者与用人单位之间不能形成劳动关系 2024-05-01
3140 没签合同、拖欠的钱还没结清,装修工人能否找业主? 2024-05-01
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