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全部劳动社保工伤劳务工资解除

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3041 劳动者因本人的原因致劳动合同中止时用人单位可以不支付其期间的工资等费用 2024-05-06
3042 特殊情形下用人单位应依法承担与其不存在劳动关系劳动者的工伤保险责任 2024-05-06
3043 用人单位应当与劳动者及时订立书面劳动合同，并及时足额支付劳动报酬 2024-05-06
3044 用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险 2024-05-06
3045 叶某某等307人与广东省某建筑公司追索劳务报酬纠纷支持起诉案 2024-05-06
3046 曲某、阿某等43人追索劳动报酬纠纷支持起诉案 2024-05-06
3047 万某会、冀某英等22人与某电气化局、某铁路局追索劳动报酬支持起诉案 2024-05-06
3048 因拒不支付劳动报酬触犯刑事犯罪 2024-05-06
3049 公司未经清算便注销登记，劳动者工资应当找谁清偿？ 2024-05-06
3050 变相的劳务承包，双方属于承包关系还是劳动关系？ 2024-05-06
3051 只签订格式化协议是否等同于签订劳动合同？ 2024-05-06
3052 调岗降薪，用人单位应当遵循哪些原则？ 2024-05-06
3053 公费培训后服务期内辞职，应否支付违约金？ 2024-05-06
3054 工会妥善调解一起因劳动者冒用他人名义入职并在上班期间受伤产生的纠纷 2024-05-06
3055 用人单位不与劳动者签署劳动合同而是签订承包、转包协议，但双方之间符合劳动关系本质特征的，仍应认定为劳动关系 2024-05-06
3056 因第三人侵权造成的工伤事故中，若劳动者从第三人处实际获得的赔偿金低于其依法应当享受的工伤保险待遇的，可以要求用人单位承担差额部分 2024-05-06
3057 对于存储在用人单位办公系统中的、劳动者无法获取的证据材料，用人单位应负有举证责任 2024-05-06
3058 在有关部门备案登记的劳动者离职后，用人单位负有及时变更备案信息的义务，不及时变更造成劳动者损失的，应当承担赔偿责任 2024-05-06
3059 在新用人单位有关联公司且关联公司与原用人单位存在竞争关系的的情况下，劳动者是否违反竞业限制义务，应当结合关联公司与新用人单位之间的关联和协作程度、劳动者具体履职情况等因素综合判断 2024-05-06
3060 用人单位不得在女职工怀孕、哺乳期间未经协商单方调整工作岗位、降低其工资标准 2024-05-06
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