| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 3021 | 合同到期未续签，劳动者继续为原单位提供劳动，劳动者主张二倍工资，法院支持 | 2024-05-07 |
| 3022 | 劳动者在停工留薪期内提出辞职不影响停工留薪期工资福利待遇 | 2024-05-07 |
| 3023 | 工伤“私了协议”签订并履行后，劳动者能否主张工伤保险待遇？ | 2024-05-07 |
| 3024 | 非因劳动者单方过失或主动辞职所导致的劳动合同解除，若劳动者工作业绩符合标准，用人单位应当支付年终奖 | 2024-05-07 |
| 3025 | 劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以合法解除劳动合同，不予支付经济补偿 | 2024-05-07 |
| 3026 | 单位解除劳动合同，未履行通知工会义务的，属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金 | 2024-05-07 |
| 3027 | 员工拒绝调岗不去新岗位报到仍滞留原岗，单位可以单方解除劳动合同，属于合法解除 | 2024-05-07 |
| 3028 | 员工未能享受城镇职工基本养老保险的过错非用人单位导致，双方之间不符合认定劳动关系的条件 | 2024-05-07 |
| 3029 | 建筑工地中员工与公司无建立劳动关系合意，不能认定系劳动关系 | 2024-05-07 |
| 3030 | 快递员与快递公司之间符合劳动关系认定条件的，应当确认劳动关系 | 2024-05-07 |
| 3031 | 未依法为员工购买社保，发生工伤，应由用人单位承担工伤保险待遇 | 2024-05-07 |
| 3032 | 高某某拒不支付劳动报酬获刑 | 2024-05-07 |
| 3033 | 刘某某诉朱某某追索劳动报酬案 | 2024-05-07 |
| 3034 | 刘某诉某交通集团七队分公司劳动合同纠纷案 | 2024-05-07 |
| 3035 | 葛某诉某公司人身损害赔偿案 | 2024-05-07 |
| 3036 | 某车业公司诉周某确认劳动关系案 | 2024-05-07 |
| 3037 | 梁某某诉某公交公司经济补偿案 | 2024-05-07 |
| 3038 | 曹某某诉某电子公司经济补偿金案 | 2024-05-07 |
| 3039 | 赵某卫诉到甲公司养老金损失案 | 2024-05-07 |
| 3040 | 未签订劳动合同应由用人单位承担举证责任 | 2024-05-07 |