| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 2761 | 员工拒绝调岗不去新岗位报到仍滞留原岗，单位可以单方解除劳动合同，属于合法解除 | 2024-05-07 |
| 2762 | 员工未能享受城镇职工基本养老保险的过错非用人单位导致，双方之间不符合认定劳动关系的条件 | 2024-05-07 |
| 2763 | 建筑工地中员工与公司无建立劳动关系合意，不能认定系劳动关系 | 2024-05-07 |
| 2764 | 快递员与快递公司之间符合劳动关系认定条件的，应当确认劳动关系 | 2024-05-07 |
| 2765 | 未依法为员工购买社保，发生工伤，应由用人单位承担工伤保险待遇 | 2024-05-07 |
| 2766 | 高某某拒不支付劳动报酬获刑 | 2024-05-07 |
| 2767 | 刘某某诉朱某某追索劳动报酬案 | 2024-05-07 |
| 2768 | 刘某诉某交通集团七队分公司劳动合同纠纷案 | 2024-05-07 |
| 2769 | 葛某诉某公司人身损害赔偿案 | 2024-05-07 |
| 2770 | 某车业公司诉周某确认劳动关系案 | 2024-05-07 |
| 2771 | 梁某某诉某公交公司经济补偿案 | 2024-05-07 |
| 2772 | 曹某某诉某电子公司经济补偿金案 | 2024-05-07 |
| 2773 | 赵某卫诉到甲公司养老金损失案 | 2024-05-07 |
| 2774 | 未签订劳动合同应由用人单位承担举证责任 | 2024-05-07 |
| 2775 | 未经法定程序不得仅以董事会决定直接通报取消全体员工绩效工资 | 2024-05-07 |
| 2776 | 工作两天也能确定劳动关系 | 2024-05-07 |
| 2777 | 一个月未签劳动合同可主张双倍工资 | 2024-05-07 |
| 2778 | 调解结案平衡劳资权益共渡疫情难关 | 2024-05-07 |
| 2779 | 外卖骑手与公司是否为劳动关系？ | 2024-05-07 |
| 2780 | 不得随意约定由劳动者承担违约金 | 2024-05-07 |