序号 | 案例标题 | 添加时间 |
2601 | 用人单位与劳动者关于工资中包括用人单位负担的社会保险费的约定无效 | 2024-05-08 |
2602 | 用人单位在内部规章制度有明确规定情形下应支付员工取暖费 | 2024-05-08 |
2603 | 公司不得以安排员工休高温假为由抵顶法定年休假 | 2024-05-08 |
2604 | 劳动者主张高温补贴需向法庭提供充分证据 | 2024-05-08 |
2605 | 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当支付劳动者违法解除劳动关系经济赔偿金 | 2024-05-08 |
2606 | 用人单位应根据特殊期间女性劳动者的特点适当照顾,调换工作岗位时须与女性劳动者协商 | 2024-05-08 |
2607 | 女性劳动者哺乳期内,公司以生产经营发生严重困难等事由解除劳动合同,女性劳动者要求公司继续履行劳动合同 | 2024-05-08 |
2608 | 原告束某与被告某餐饮管理有限公司工伤保险待遇纠纷案 | 2024-05-08 |
2609 | 原告徐某等九名劳动者与被告某商贸集团有限公司劳动合同纠纷案 | 2024-05-08 |
2610 | 原告上海某教育科技有限公司与被告章某等五名劳动者劳动合同纠纷案 | 2024-05-08 |
2611 | 原告上海某餐饮有限公司与被告李某某等七名劳动者劳动合同纠纷案 | 2024-05-08 |
2612 | 原告文某、吴某南、吴某江与被告上海某实业有限公司确认劳动关系纠纷案 | 2024-05-08 |
2613 | 三名劳动者与某日料餐饮公司欠薪案 | 2024-05-08 |
2614 | 湛某与某文化传播有限公司追索劳动报酬争议案 | 2024-05-08 |
2615 | 某女职工维权劳动争议案 | 2024-05-08 |
2616 | 多名劳动者与上海某市容环境卫生服务有限公司追索劳动报酬及解除劳动合同经济补偿金纠纷案 | 2024-05-08 |
2617 | 多名劳动者与上海某茶餐厅有限公司追索劳动报酬及解除劳动合同经济补偿金纠纷案 | 2024-05-08 |
2618 | 张某与某某农业集团有限公司劳动争议案 | 2024-05-08 |
2619 | 张某与上海某文化体育发展有限公司劳动争议案 | 2024-05-08 |
2620 | 周某与某物业公司劳动争议案 | 2024-05-08 |