| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 2581 | 履职调查业主自装事实，依法保障民营企业合法权益 | 2024-05-08 |
| 2582 | 充分发挥司法建议功能，积极融入社会治理 | 2024-05-08 |
| 2583 | 一件事一次办，实质性化解工伤争议 | 2024-05-08 |
| 2584 | 案件办理全流程，高效审结工伤纠纷 | 2024-05-08 |
| 2585 | 未按规定履行请假手续，能否被辞退？ | 2024-05-08 |
| 2586 | 股东为公司工作，能否认定存在劳动关系？ | 2024-05-08 |
| 2587 | 违反竞业限制协议，员工被判支付违约金 | 2024-05-08 |
| 2588 | 劳动合同存在瑕疵，总经理索赔未获支持 | 2024-05-08 |
| 2589 | 篡改员工入职时间，公司被判支付工资 | 2024-05-08 |
| 2590 | 桑拿屋网店运营引纠纷，工人诉索工资获支持 | 2024-05-08 |
| 2591 | 员工捡手机拒归还，公司辞退被判合法 | 2024-05-08 |
| 2592 | 除夕收店员红包被辞，店长诉公司未获支持 | 2024-05-08 |
| 2593 | 为增加业务提成延时工作，不视为加班 | 2024-05-08 |
| 2594 | 劳动者值班性质的工作不视为加班 | 2024-05-08 |
| 2595 | 综合计算工时，超法定标准工时不视为加班 | 2024-05-08 |
| 2596 | 因出差在途超法定工作时间不视为加班 | 2024-05-08 |
| 2597 | 劳动者在部分节日期间工作，不视为加班 | 2024-05-08 |
| 2598 | 未经劳动行政部门审批用不定时工作制 | 2024-05-08 |
| 2599 | 用人单位滥用倒休逃避支付加班工资 | 2024-05-08 |
| 2600 | 加班工资计算基数未足额支付加班费 | 2024-05-08 |