序号 | 案例标题 | 添加时间 |
2401 | 浙江省杭州市桐庐县总工会协助邹某某等25名职工讨薪案 | 2024-05-15 |
2402 | 浙江省温州市总工会联合区劳动保障中心解决温州某西洋乐公司欠薪案 | 2024-05-15 |
2403 | 浙江省宁波市总工会联合相关部门解决某在建项目拖欠农民工工资案 | 2024-05-15 |
2404 | 浙江省台州市黄岩区总工会协助外来职工讨薪案 | 2024-05-15 |
2405 | 浙江省温州市总工会调解某国际托育机构裁员案 | 2024-05-15 |
2406 | 因工作琐事与同事打架不算工伤 | 2024-05-15 |
2407 | 穿拖鞋上班致脚部受伤照样算工伤 | 2024-05-15 |
2408 | 申请工伤认定有期限有种情况可例外 | 2024-05-15 |
2409 | 工地气焊工下班后洗澡摔倒算工伤 | 2024-05-15 |
2410 | 交通事故获赔后仍可申请工伤赔偿 | 2024-05-15 |
2411 | 清算重整招募投资人 及时兑现职工劳动报酬 | 2024-05-15 |
2412 | 高压惩治欠薪犯罪 震慑被告人主动支付工资 | 2024-05-15 |
2413 | 精准把脉濒危企业 实现企业职工利益双赢 | 2024-05-15 |
2414 | 严惩恶意欠薪 兜牢民生底线 | 2024-05-15 |
2415 | 畅通“诉前调解+司法确认”工作流程 保障劳动者根本权益 | 2024-05-15 |
2416 | 被告单位恶意欠薪 量刑方面从重处罚 | 2024-05-15 |
2417 | 运用“活封”善意执行 高效兑现农民工工资 | 2024-05-15 |
2418 | 从严惩处恶意欠薪打击犯罪 从快追赃挽损守护民薪 | 2024-05-15 |
2419 | 预留拍卖分配受偿款 保障劳动者合法权益 | 2024-05-15 |
2420 | 依法适用“从业禁止” 从严惩治欠薪行为 | 2024-05-15 |