| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 2341 | 炒人未征求工会意见 被裁定违法解除合同 | 2024-05-29 |
| 2342 | 不服公司解雇理由 专车司机诉求维权 | 2024-05-29 |
| 2343 | 因疑虚假订单被炒鱿鱼 销售代表与电商公司起纠纷 | 2024-05-29 |
| 2344 | 十年两种用工关系 驾校教练获部分支持 | 2024-05-29 |
| 2345 | 员工宿舍内CO中毒诉求确认劳动关系被驳回 | 2024-05-29 |
| 2346 | 是否虚假报销引争议 医药销售企业用工亟待规范 | 2024-05-29 |
| 2347 | 承包经营系内部行为 快递员维权需找准东家 | 2024-05-29 |
| 2348 | 上海某企业管理咨询有限公司与姚某竞业限制纠纷案 | 2024-05-29 |
| 2349 | 唐某与上海某信息科技有限公司竞业限制纠纷案 | 2024-05-29 |
| 2350 | 张某与李某、杨某工伤保险待遇纠纷案 | 2024-05-29 |
| 2351 | 某（上海）管理有限公司与杨某劳动合同纠纷案 | 2024-05-29 |
| 2352 | 刘某与上海某有限公司劳动合同纠纷案 | 2024-05-29 |
| 2353 | 上海某会计师事务所与刘某劳动合同纠纷案 | 2024-05-29 |
| 2354 | 田某与上海某颐养院劳动合同纠纷案 | 2024-05-29 |
| 2355 | 黎某等十七人与上海某塑料公司劳动合同纠纷案 | 2024-05-29 |
| 2356 | 提成工资约定不明确 劳动争议双方达和解 | 2024-05-29 |
| 2357 | 试用期内员工被公司辞退 要求继续履行合同获支持 | 2024-05-29 |
| 2358 | 落户后未满服务期离职 劳动者被判支付赔偿金 | 2024-05-29 |
| 2359 | 被通知录用后又遭拒绝 公司道歉获劳动者谅解 | 2024-05-29 |
| 2360 | 《中介服务协议》具备书面劳动合同必要条款，双方关系亦存在较强从属性，符合劳动关系特点 | 2024-05-29 |