全部劳动社保工伤劳务工资解除

序号案例标题添加时间
2181 仪征市某某纺织有限公司破产清算职工债权分配案 2024-06-12
2182 彭某某与南京市某某开发(集团)有限责任公司项目奖励劳动争议纠纷案 2024-06-12
2183 宿迁某某商贸有限公司与王某某(网络主播)劳动争议纠纷案 2024-06-12
2184 南京某某玻璃实业有限公司员工集体清退非诉讼法律事务 2024-06-12
2185 屠某某诉南京某某印刷有限公司不当调岗争议 2024-06-12
2186 蒙某某(外卖骑手)与苏州某某网络科技有限公司确认劳动关系案 2024-06-12
2187 杨某某与某某资本投资有限责任公司劳动报酬、经济补偿纠纷案 2024-06-12
2188 上海某某饮食有限责任公司南京分店与王某新冠疫情期间工资待遇、未休年休假工资、解除劳动合同经济补偿纠纷案 2024-06-12
2189 王某与江苏某纺织科技有限公司劳动争议案 2024-06-12
2190 史某与某医院劳动争议案 2024-06-12
2191 陈某与某电子公司劳动争议案 2024-06-12
2192 熊某与某酒店劳动争议案 2024-06-12
2193 腾某与某速递公司劳动争议案 2024-06-12
2194 用人单位不得想“歪点子”,逃避应当承担的用工责任 2024-06-12
2195 为员工缴纳社会保险是用人单位的法定义务,用人单位不得逃避 2024-06-12
2196 职工不得滥用自己职务赋予的权力,否则不利后果由其自己承担 2024-06-12
2197 未经工伤前置程序认定工伤而坚持主张工伤保险待遇赔偿,法院不予受理 2024-06-12
2198 劳动者简历载明的学历与实际学历不相符的,不当然构成欺诈 2024-06-12
2199 发起人以设立中的公司名义招用劳动者,劳动者在公司设立前提供劳动的报酬应由设立后的公司承担 2024-06-12
2200 违法发包,雇员受伤,谁该担责? 2024-06-12
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