| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 181 | 苏州某人力资源公司未按规定提交年度报告案 | 2025-12-04 |
| 182 | 苏州某某跨境电子商务有限公司解除劳动合同未支付经济补偿金案 | 2025-12-04 |
| 183 | 姑苏区某某信息咨询服务部未签劳动合同未缴纳社保案 | 2025-12-04 |
| 184 | 江西某某企业管理有限公司苏州分公司开展人力资源服务业务未备案案 | 2025-12-04 |
| 185 | 姑苏区某记餐饮店使用童工案 | 2025-12-04 |
| 186 | 苏州市某某餐饮服务有限公司发布不合法招聘信息案件 | 2025-12-04 |
| 187 | 苏州某某保安服务有限公司解除劳动关系未及时支付工资报酬案 | 2025-12-04 |
| 188 | 苏州某某映画文化传播有限公司未缴纳社保案 | 2025-12-04 |
| 189 | 骗建双重户籍重复领取养老金 | 2025-12-04 |
| 190 | 隐瞒参保人员死亡事实骗取养老保险金 | 2025-12-04 |
| 191 | 魏某诉江苏省某县人力资源和社会保障局基本养老保险资格认定案 | 2025-12-04 |
| 192 | 外籍安某与提普公司竞业限制纠纷上诉案 | 2025-11-24 |
| 193 | 张某与布料公司劳动合同纠纷上诉案 | 2025-11-24 |
| 194 | 滕某与锋亚公司竞业限制纠纷上诉案 | 2025-11-24 |
| 195 | 光顿公司与张某竞业限制纠纷上诉案 | 2025-11-24 |
| 196 | 海舟公司与余某竞业限制纠纷上诉案 | 2025-11-24 |
| 197 | 教培企业资深教师离职后在社交网络平台进行有偿授课违反竞业限制义务 | 2025-11-24 |
| 198 | 穿透第三方公司代缴社保及发放工资认定违约行为 | 2025-11-24 |
| 199 | 竞业限制违约金应根据公平原则合理酌定 | 2025-11-24 |
| 200 | 离职前设立同业公司并持续经营被认定违反竞业限制义务 | 2025-11-24 |